Premium Consultants Sp. z o.o.

Projekty zlecone przez naszych Klientów realizujemy metodami: search and selection (wykorzystując nasze zasoby bazodanowe) oraz direct search (metodą pozwalającą na bezpośrednie poszukiwania potencjalnych kandydatów). Wykorzystywanie obu ww. metod jest gwarancją na efektywne działanie oraz dotarcie do najlepszych, wyselekcjonowanych kandydatów - osób zmotywowanych i chętnych do podjęcia nowych wyzwań zawodowych.
Praca nad projektami tego typu przebiega w zespołach dwu osobowych (Konsultant, Researcher), dzięki czemu Klient ma gwarancję stałego kontaktu z osobami odpowiedzialnym za realizację zadań oraz możliwość korzystania z ich rady, pomocy i doświadczenia, w dogodnym dla siebie momencie. Mając na celu jak najlepsze spełnienie oczekiwań naszych Klientów, profile kandydatów prezentowanych na kluczowe stanowiska kierownicze mogą być, w ramach usługi rekrutacyjnej, poszerzane o wyniki badań psychometrycznych.

Do każdego zleconego projektu podchodzimy w sposób indywidualny dostosowując metody działania do potrzeb naszego Klienta. Projekty prowadzimy zgodnie z harmonogramem prac dostarczonym do Klienta.
Przyjęty czas realizacji projektu ustalany jest indywidualnie i zależy od skali trudności poszukiwań (specjalizacji, regionu itp.) oraz dostępności kandydatów. Na życzenie Klienta jesteśmy w stanie dobrać i przeprowadzić odpowiednie dla danego stanowiska testy.

Na zatrudnianych przez nas pracowników udzielamy gwarancji, która zabezpiecza naszych Klientów przed dodatkowymi kosztami związanymi z powtórną realizacją projektu.

Zapraszamy do kontaktu z Konsultantami Naszej Firmy.